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“三着”并举保实效——龙虬镇“农村环境综合整治”系列报道之二
时间:2011/4/30 来源:金典网络 浏览:699次
今春以来,龙虬镇党委、政府把农村环境综合整治工作放在重要的议事日程,下真功、出硬着,采取多项措施,取得了喜人的成效,使我镇镇区环境焕然一新。
——溯源头,造氛围。以往整治均以突击为主,耗费了大量的人力、物力、财力、精力,加上机制不完善,效果极不明显。针对镇情,镇党委、政府及时调整充实了分管领导班子,于3月31日召开了镇农村环境综合整治暨“五位一体”管护模式动员大会,将4月作为镇农村环境综合整治突击月,并于各村签订了相关责任状。各村迅速行动起来,掀起了活动宣传高潮,悬挂横幅32条,张贴标语210张,书写固标56条,同时利用音质媒体不间断地对环境综合整治的意义进行宣传,形成了人人知晓、人人参与的浓烈氛围。
——保投入,健队伍。3月下旬,我镇成立以镇长为组长的“五位一体”长效管护工作领导小组,并从机关及相关职能部门挑选10名同志成立“五位一体”长效管护办公室,单独挂牌、独立核算,划拨96万元专项管护经费,确保管护工作落到实处。截止24日,全镇共组织4518人次,投入经费106.5万元,拆除废弃猪舍、厕所、违章搭建379处,清运垃圾杂物2856吨,疏浚河道108条、121.6万方,拆除坝埂、阻水渔罾83处。镇管护办会同各村,通过公开招聘的方式,选定92名身体好、素质高、能吃苦的专业保洁人员,统一签订聘用协议书,明确各自的工作范围、工作职责、报酬标准。并明确各村支书为本村环境整治第一责任人,明确各村主任为管护专干。
——考核严,长效管。为将“五位一体”长效管护工作落实到位,镇专门成立了由分管责任人为组长的“五位一体”长效管护工作考核领导小组,严考核、重奖惩,不打和牌。从各村转移支付中划拨6000元到管护办专户,作为管护专干考核工资。管护办为各村配备专职督查员,制定长效管护百分考核细则,每周两次督查,当面打分,年终汇总,80分以上拿全工资;低于80分每一分扣除保洁员及管护专干200元考核工资;低于75分的,扣除管护专干6000元考核工资,并进行解剖;对考核高于95分的给予一定物质奖励。(金凯)



