界首镇妇联开展“争做五型干部”主题教育活动

为了深入贯彻胡锦涛总书记提出的“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”要求，引导妇联系统广大干部认清形势，解放思想，理清思路，界首镇妇联在全镇开展“争做五型干部”主题教育活动，努力打造勤政务实、高效文明的妇女干部队伍。

一是争做学习型干部。制订学习制度，将每月月底定为集中学习日，学习镇党委、政府重要会议精神、文件政策，提高妇联干部理论水平；学习上级妇联有关会议、文件精神，提高业务素质。

二是争做务实型干部。妇联干部要以强烈的责任感，以求真务实、真抓实干的作风，干好本职工作。工作中要勇于承担责任，按照职责要求，明确载体和抓手，以一种“等不起”、“慢不起”、“坐不住”的责任感，脚踏实地地完成工作。

三是争做创新型干部。设立“妇女工作创新奖”，要求基层妇联干部以科学发展观为指导，以创新的思维、创新的平台、创新的方法，开拓妇女工作新局面。该奖每年评选一次，对获奖单位和个人给予一定的精神和物质奖励。

四是争做服务型干部。树立服务大局、服务基层、服务妇女群众的理念。以广大妇女群众为服务基础，举办各类就业培训班、择业指导，拓宽她们的就业渠道；认真接待每一位来访妇女，努力为她们出谋划策，维护好妇女的合法权益。

五是争做魅力型干部。作为新时期的妇联干部，要树立正确的名利观、权力观和地位观，始终保持一种平和、平静、平常的心态，看淡名利、珍视事业。加强道德修养、时刻检点言行、保持严谨作风。要学会大气，有容人、容事的雅量。要端庄但不拘谨、时尚但不媚俗，以自己的潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的妇女干部形象，成为独当一面的干将。

                                （界首镇妇联 梁文静）