天山镇纪委把作风建设落到实处

天山纪委成立作风建设督查小组，进行不定期抽查，杜绝了签到请人代，值班请假造成人员缺岗的现象。同时，将机关作风建设纳入年度目标管理考核，实行季度测评与年终总评相结合，全年目标管理得分在80下的实行一票否决，不评先评优，不发放目标管理奖。廉政档案的建立对促进村干部自觉严格要求自己起到很好的作用，一些群众反映强烈的村干部办事拖拉、不注意自身形象等问题已有明显改善，从而进一步强化了农村党员干部的自律意识