金飞达：始终支持企业发展实行有效的目标管理

始终支持企业发展实行有效的目标管理

    金飞达公司首先利用各种形式宣传企业目标，做到逢会必讲，并分季度、分阶段根据目标提出口号，使干部员工心中牢记目标，手中有大干目标；其次做好一个纳入。即坚持每年在制定和实施企业生产经营目标的同时，把党建工作与经济建设始终融合在一起，并以1号文件下发执行，做到党建工作与经济工作同部署、同检查、同总结、同考核；第三，围绕目标开展劳动竞赛。由党总支和工会牵头，每年根据生产任务及出口订单的交期情况，组织两至三次的劳动竞赛。主题是“出满勤、干足时、多超产、争第一、保安全”。由于党建工作目标管理与企业生产经营活动巧妙结合，因而达到了党建与经济的互动“双赢”。