该镇建立农村后备干部资源库,从四个方面抓好后备干部资源库建设:一是科学选配。努力将年纪轻、能力强、素质高、带头致富的人才通过“三荐三考”充实到后备干部中来;二是抓好培训,多让后备干部接触工作,进行岗位锻炼,使其快速成长;三是动态管理。建立民主评议制度,及时更新补充新的优秀人才;四是建立档案管理,把后备干部的基本情况、思想工作情况、民主评议情况等纳入档案管理。