翼城县年度目标考核工作连续两年全市夺魁

近两年来，翼城县紧紧围绕抓好三件大事，推进五项工作奋斗目标，合力攻坚、奋力拼搏，全力推行“一线工作法”，圆满完成市下达各项年度目标任务，2010年、2011年连续两年夺得全市第一名，被市委、市政府授予“年度目标责任考核优秀单位”。
    该县县委、县政府按照全市年度目标责任考核指标任务要求，针对当地实际，及时调整年度目标责任考核指标，制定全县经济目标责任考核办法，对全年各项指标任务量化分解，把目标责任考核任务落到实处。明确各相关部门“一把手”是完成市定目标的第一责任人，要求相关部门及时与市直职能部门沟通联系，了解掌握目标任务完成情况，促进各项指标顺利完成。为了确保各项任务顺利完成，县委、县政府成立了以主要领导为组长的年度目标责任考核领导组，并建立跟踪督查通报制度，对承担考核任务部门指标完成情况定期督查，并将督查结果在一定范围通报。针对考核指标存在的问题，及时向有关领导进行汇报，提早预警，提早建议，提早协调，提早解决。
    一系列有效措施，使该县出色地完成了省、市下达的各项年度目标任务。2010年，该县有10余个部门赢得了省部级以上奖励，“全省造林绿化先进集体”“文明和谐县城”“农产品加工‘513’工程先进县”“新农村建设先进集体”“推进农业产业化工作先进县”“农机化生产大县”“全国基层中医药工作先进单位”等称号，这些殊荣为翼城县在全市年度考核取得优异成绩奠定了坚实的基础。