高邮市安监局三项举措推进能力作风建设

3月4日上午，高邮市安监局召开全体人员会议，动员部署干部队伍能力作风建设。会上，市安监局党组书记、局长孙建中提出：今年，局机关将把干部队伍能力作风建设作为贯穿2011全年工作的重要内容，扎实开展三项举措，努力打造一支素质高、能力强、作风正、群众认可的干部团队。

1、狠抓业余学习，保证干部教育培训质量。一是抓好个人自学。机关干部要结合工作岗位，认真制定个人学习计划，做到有学习内容、有时间安排。每天至少要自学1小时，每年自学时间不少于300小时。二是抓好重点辅导。结合全市安监系统正在进行的“大学习、大练兵、大提升”活动，以专题讲座、领导授课、座谈讨论、播放录像等形式，搞好重点辅导，切实提升业务素质和能力水平

2、完善用人机制，中层干部实行竞聘上岗。实行中层干部竞聘上岗制度，有利于选贤任能，进一步拓宽选人用人渠道；有利于营造适合人才成长的环境和氛围，为广大干部施展才华提供机遇；有利于激励干部职工形成比干劲、比贡献、求真务实的新风尚，是优化干部结构，提高整体素质的需要。

3、强化教育管理，提高机关廉政建设水平。开展反腐倡廉宣传教育，引导机关干部坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观。认真排查问题。各科室要认真分析，查找出能力作风建设方面存在的突出问题，切实加以整改。对因工作失职或作风恶劣，给人民生命财产造成损失或对机关形象造成不良影响的干部，按照规定严肃追究责任。