界首镇机关党支部“四突出”加强能力作风建设

界首镇机关党支部在加强机关干部队伍能力作风建设过程中，注重根据自身实际设计活动载体，丰富活动内容，确保活动出实招、见实效。一是突出重点工作。创新招商形式，强化前后联动，确保在亿元以上重大项目上取得突破；鼓励机关人员参与创新工作，每个条线负责一到两项创新型课题，力争在创新型工作中取得进展；分解各个口线目标考核责任，使每一项事项、每一件工作、每个考核指标都落实到具体责任科室和责任人，层层抓落实、月月抓进度，确保在市目标考核中位次前移。二是突出能力提升。实施能力素质提升工程，抓好机关干部服务经济能力的提升工作。营造氛围和创造条件，鼓励机关干部通过集中学习、组织研讨、个人自学等形式，提升自己的知识结构和业务能力，在机关内培养一批“招商能手”和“产业专家”，使机关人员的理论水平、专业技能、服务能力、创新能力和文字能力得到提升。三是突出职能履行。要求全体机关人员多到企业调研，多了解企业生产经营情况，为企业的发展多提好建议，多为企业办实事、解难题，帮助企业解决电力、资金、人力等方面的要素困难，为企业搭建产学研、校企平台，为企业争创技术中心、工程中心、生产基地示范平台，积极帮助企业争取节能、技改、两化融合、高层次人才等方面的专项资金。帮助挂钩帮扶企业理清发展思路，协调发展中遇到的实际问题。四是突出严管干部。以打造廉洁型、服务性机关为目标，严格执行党管干部的各项规定，严格执行机关工作人员公务接待标准等制度，加强对干部的平时管理，做到有令必行、有禁必止。